Reclamaciones de discapacidad denegadas: Opciones de conexión con el servicio del VA

Si le han denegado una solicitud de discapacidad relacionada con el servicio del VA, tiene varias opciones.

Dependiendo de con quién hables, es posible que no conozcas o entiendas todas las opciones que tienes. Por otro lado, es muy posible que alguien no le haya dicho todas sus opciones a propósito. Hay una diferencia significativa entre la Acreditación VA y simplemente alguien que ayuda.    

Esto va a ser un resumen de sus opciones. Le expondremos, con franqueza, las ventajas e inconvenientes de cada opción. Mientras cubrimos las opciones, es importante que te des cuenta de que tu reclamación es tuyo.  

Al final, usted será la persona más beneficiada por la buena representación o la más perjudicada por la mala. 


Por lo general, tiene cinco opciones ante la denegación de su solicitud de discapacidad relacionada con el servicio 


Primero: Ir solo

El proceso de representarse a sí mismo a través del proceso de apelación de Discapacidad Conectada al Servicio del VA es posible. Hay una gran cantidad de conocimientos disponibles en línea para ayudarle a entender los fundamentos. Si usted es rápido en la captación, incluso las cuestiones más avanzadas del proceso y las audiencias son algo que puede trabajar. Sin embargo, hay que ser prudente a la hora de lanzarse directamente a ello. El gran riesgo al que te enfrentas si vas por libre es perjudicar sin querer tu propia apelación. Podría hacerlo por su falta de conocimiento y experiencia en el proceso de apelación, y puede hacerlo por docenas de otros medios.

Debemos señalar que de sus opciones, ésta es probablemente la menos aconsejable en el contexto general. Pero si usted está familiarizado con los procesos de reclamación, los asuntos de los veteranos, el propio VA, sin duda podría hacer bien en una audiencia de la Junta de Apelación de Veteranos (BVA).

Y para añadir otra nota de advertencia sobre este método; dependiendo de su reclamación, al ser capaz de representarse bien, podría obstaculizar su apelación. Si, por ejemplo, usted está apelando que debe ser 100% TEPT / TDIU y usted es capaz de representarse bien en una serie de situaciones de estrés. Un juez puede considerar que esto no es coherente con los síntomas que alega, y por ello... denegar su apelación.

Segundo: Pide ayuda a un amigo

La normativa de la VA permite que cualquier persona ayude a otro veterano, al menos una vezen la elaboración de una demanda de apelación. Por lo tanto, todavía puede estar de suerte si conoce a alguien que no está acreditado por la VA pero que, por alguna razón, realmente conoce bien el sistema. Tener un amigo que te represente o que te ayude de cerca a representarte a ti mismo es una opción viable. Si tu amigo sabe lo que hace.

Tercero: Mantener un Oficial de Servicios para Veteranos (VSO)

Puede contratar a un Veterans Service Officer (VSO). Los VSO están formados por su organización, que está acreditada por el VA. Al formar parte de la organización acreditada, ellos mismos se consideran acreditados por el VA. Sin embargo, la calidad de los VSO's varía mucho, desde magníficos hasta extraordinarios sub-par. Las razones de esto se reducen a la formación inicial, la supervisión, la financiación, la formación continua y los factores personales.

Si decides seguir este camino, debes recordar que puedes cambiar de representante en cualquier momento. Entreviste a varios VSO y trabaje con alguien con quien se lleve bien. Querrá tener una buena relación con su VSO cuando surjan contratiempos en su recurso (es probable que los haya). Y lo que es más importante, querrá que su VSO pueda hablar con conocimiento de causa sobre su reclamación específica. Si la apelación requiere una audiencia frente a un juez de la Junta de Apelaciones de Veteranos (BVA), un VSO con un profundo conocimiento de su historia y de su reclamación no tiene precio.

Sin embargo, hay que tener en cuenta que muchas VSO se encuentran en la categoría de falta de recursos. Hay miles de VSO, pero sólo unas pocas lo hacen a tiempo completo y remunerado. La mayoría son voluntarios. La mayoría de ellos, aunque sean voluntarios, dedican mucho tiempo a informarse sobre los procesos y las leyes cambiantes relacionadas con la discapacidad de la VA. En general, los buenos superan a los malos. Los VSO son realmente aquellos comprometidos con el apoyo a los Veteranos en nuestras comunidades.

El verdadero talón de Aquiles de muchos voluntarios de VSO es la falta de una pista de papel responsable. Esto se traduce en recursos. Se necesita un esfuerzo deliberado y un personal dedicado para mantener cientos de formularios diferentes, declaraciones de médicos, registros históricos, registros de servicio, registros de contacto y todo lo demás que es o incluso podría llegar a ser material para una reclamación. Las VSO son excelentes para conseguir que se presente una reclamación y para presentarle otras prestaciones dentro de su comunidad. Pero a menos que trabaje con una VSO pagada, es es "lo más probable" es que una reclamación o recurso complejo vaya a suponer un reto para el VSO

El coste de esta opción es, libre... En algunos casos vas a obtener un gran valor, en otros, estarás recibiendo lo que has pagado. Busca hasta que encuentres una VSO que te guste o considera otra opción.

Cuarto: Contrate a un agente de reclamaciones acreditado por el VA.

Los Agentes de Reclamaciones Acreditados por el VA son representantes que no son abogados ni VSO. Están acreditados a través de la Oficina del Consejero General de VA después de haber pasado una verificación de antecedentes y una prueba sobre la ley y los procesos de VA. Los Agentes de Reclamaciones, al igual que los abogados, están autorizados a cobrar una cuota por su representación (20%). Los honorarios sólo se cobran cuando se resuelve un recurso a favor del veterano. Y los honorarios se deducen directamente de la indemnización del veterano. Se paga directamente al agente por el VA, por lo que el veterano nunca corta un cheque de su propio bolsillo. En su lugar, la cuota se resta de la adjudicación y el veterano recibe una disminución de la indemnización.

Un gran inconveniente de los agentes de reclamaciones de la VA es que hay pocos. Además, suelen estar acreditados para poder asesorar financieramente a los Veteranos en situaciones de derecho de la tercera edad y planificación de pensiones. Muchos de ellos no representan a los Veteranos en las reclamaciones y apelaciones por incapacidad.

Los agentes de reclamaciones acreditados por el VA tienen que pasar una prueba basada en conocimientos y procedimientos exhaustivos para recibir inicialmente su acreditación. Además de esto, deben tener referencias personales y trabajar a través de un proceso tan misterioso, engorroso y a veces opaco como cualquier reclamación por incapacidad.

Un agente de reclamaciones señaló que tuvo que llamar a 10 personas diferentes antes de poder ponerse en contacto con el Consejero General Adjunto encargado de tramitar su solicitud de acreditación. Sólo fue después de Utilizando unas habilidades muy avanzadas en el árbol telefónico y una persistencia dogmática, el agente pudo programar su prueba de acreditación y avanzar para acreditarse. Convertirse en un agente de reclamaciones puede requerir muchas de las mismas habilidades que se requerirán para seguir con éxito su caso. De cualquier manera, muchos/la mayoría de los agentes de reclamaciones han pasado años trabajando dentro de los sistemas de la VA y están íntimamente familiarizados con sus fallos.


Los agentes de siniestros se presentan en tres variedades básicas..

1) Agentes de reclamaciones que trabajan para un bufete de abogados que representa a los veteranos en materia de incapacidad o alguna otra forma de derecho. En este caso, se desempeñan como especialistas paralegales. Y en algunos bufetes, defienden y argumentan las reclamaciones ante los jueces de la Junta de Apelación de Veteranos.  

2) Agentes de reclamaciones que trabajan por cuenta propia. Estos agentes representan a los veteranos por su cuenta. Son independientes de cualquier bufete de abogados u organización de servicios para veteranos.  

3) Agentes de reclamaciones que trabajan para planificadores financieros. Hay algunas prestaciones que sólo permiten el asesoramiento de agentes o abogados acreditados. Algunos planificadores financieros recurren a los agentes de reclamaciones para que les asesoren y coordinen la planificación patrimonial con determinadas prestaciones de incapacidad de los veteranos, como la de ayuda y asistencia.  


Debido a los conocimientos avanzados de un agente de reclamaciones del VA, a menudo son excelentes para buscar apoyo en reclamaciones simples o de mediana complejidad, y para el asesoramiento en situaciones que se extienden a otras áreas de los beneficios de los veteranos. Sin embargo, la mayoría de los agentes no le proporcionarán apoyo en las reclamaciones iniciales, ya que no hay manera de que se les pague por hacerlo. El VA sólo permite la compensación/cobro de honorarios en las reclamaciones que se apelan con éxito (esto es cierto también para los abogados).

Muchos agentes de reclamaciones tienen más dificultades para trabajar en reclamaciones de incapacidad del VA de mediana a mayor complejidad, a menos que estén emparejados con un bufete de abogados. Todo se reduce al apoyo procesal. Sólo hay tantos formularios, tantos escritos, tanta investigación, tantas clases y tantas llamadas telefónicas que una persona puede manejar. Si a esto le añadimos el hecho de llevar el negocio y pasar varios años en una reclamación típica antes de un pago, se puede ver por qué hay tan pocos Agentes independientes.

Quinto: Contratar a un abogado acreditado por VA

Por último, puede acudir a un abogado para que le ayude con su reclamación de recurso. Al igual que los agentes de reclamaciones, los abogados también están acreditados por la Oficina del Consejero General del VA.  

Pero aquí es donde las cosas son ligeramente diferentes. Aquí hay un pequeño y sucio secreto en la ley de VA.. Para obtener la acreditación de VA como un abogado es muy fácil. Todo lo que necesitas hacer es presentar un formulario. Por desgracia, hay MUCHAS Los abogados que están acreditados sobre el papel, pero sólo unos pocos que realmente representan a los veteranos. De esos pocos, menos aún tienen la amplitud de conocimientos para ofrecer un valor añadido frente a los agentes de reclamaciones o los VSO. ¡Heck, VSO's are free!

Entonces, ¿por qué querría un veterano recurrir a un abogado frente a un VSO gratuito?

En primer lugar, considere los abogados de Sólo recursos de incapacidad del VA. No es bueno que un veterano busque a un abogado para que le ayude en las reclamaciones iniciales. De hecho, se podría señalar fácilmente que puede haber un conflicto de intereses para los abogados que presentan reclamaciones iniciales para los veteranos. Si la reclamación del veterano es denegada, y recurre al abogado para apelar, éste puede cobrar sus honorarios. En cambio, si el abogado desarrolla la reclamación inicial hasta el punto de tener éxito en primer lugar, no podría cobrar honorarios en absoluto. El incentivo es 100% en el nivel de apelación para los abogados. Los abogados que están ansiosos por bloquear su poder en el nivel de las reclamaciones iniciales deberían levantar sus cejas y sospechas.

La verdadera fuerza de trabajar con un bufete de abogados en el nivel de apelación proviene del control del proceso. La ley de discapacidad, en general, es muy competitiva, estas fuerzas competitivas han hecho que sólo los más eficientes tengan éxito en esta industria. Los bufetes que triunfan tienen un proceso sólido como una roca, no pierden papeleo, se comunican bien con los clientes y se diferencian por su excelencia. Si tienes un recurso, especialmente algo en lo que tienes >30% en una o más áreas que se recurren, es cuando un buen bufete de abogados empieza a tener sentido. Están preparados desde el principio para gestionar la recopilación de pruebas y el desarrollo de la reclamación. Las VSO y los agentes de reclamaciones independientes no tienen el mismo control del proceso para las reclamaciones más complejas y de mayor duración.

Hemos aludido a esto en el último párrafo; si usted va a trabajar con un abogado para una apelación de reclamo de Discapacidad Conectada al Servicio del VA, usted sería bien servido para buscar uno que tiene experiencia en la ley de discapacidad. Especialmente uno que conozca la Discapacidad de la Seguridad Social.

Otra vez. Elija su representante sabiamente. Usted quiere trabajar con un abogado que tiene una carga de casos de los veteranos ya. Ellos deben ser capaces de hablar rápidamente y casualmente a varias cuestiones involucradas en perseguir una apelación de reclamos de VA. Usted no quiere cualquier abogado, usted quiere un abogado que sabe cómo abogar en la ley de discapacidad, Y en la Ley de VA.

Trabajar con un abogado acreditado por VA tiene varias ventajas importantes 

Los abogados que practican una gran cantidad de leyes de VA y Seguridad Social a menudo tienen una configuración de proceso interno sólido como una roca. Las reclamaciones no se "pierden" cuando un buen bufete trabaja en ellas.    

Los bufetes de abogados tienen una motivación económica para ganar un recurso. Esto puede ser un factor de doble importancia, ya que significa que no pueden aceptar todos los casos, pero también significa que si aceptan su caso, creen que tienen muchas posibilidades de ganar la apelación y harán todo lo posible para hacerlo.  

Si su caso se resuelve en su contra, ya ha establecido una relación con un abogado que puede representarle o remitirle para una nueva apelación ante el Tribunal de Apelación de Reclamaciones de Veteranos (CAVC).

Si opta por contratar a un abogado de VA, debe contratar a uno que también haga la Seguridad Social

Tanto la Administración de Veteranos como la Administración de la Seguridad Social tienen prestaciones por incapacidad. En la Seguridad Social existen dos programas: la Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI) y el Seguro de Incapacidad de la Seguridad Social (SSDI). El SSI está diseñado para cubrir las necesidades básicas de los ancianos, ciegos y discapacitados. Mientras que el SSDI es básicamente un anticipo del seguro para los trabajadores que quedan discapacitados antes de la edad de jubilación. Son similares a los programas de la VA, la discapacidad no relacionada con el servicio (pensión de la VA) y la discapacidad relacionada con el servicio (indemnización).

SSI y pensión del VA

El SSI es muy similar a la pensión de invalidez no relacionada con el servicio del VA, también conocida como pensión del VA. De hecho, el requisito básico para obtener una pensión por discapacidad no relacionada con el servicio es que el veterano tenga derecho a recibir la SSI.

La forma más fácil de determinar si tiene derecho a recibir la SSI es solicitarla. (Y / o hablar con un abogado de la Seguridad Social. Sin embargo, no siempre es un caso blanco o negro. Sólo 1 de cada 3 personas que solicitan la Seguridad Social la reciben inicialmente. En la VA, sus probabilidades no son realmente tan diferentes.

Solicitar ambas cosas es su solución, pero tiene un riesgo...Pagos en exceso.

Existen riesgos de sobrepago si finalmente se le concede tanto la SSI como la pensión de la VA. Es necesario contar con alguien que esté dispuesto a intervenir y asesorarle en ambos procesos a medida que los vaya superando.

Por mucho que los pagos en exceso sean un riesgo, si trabaja con un buen abogado, puede minimizarlos. Y usted puede hacer esto, mientras que, literalmente, duplicar sus posibilidades de éxito por adelantado. Una vez que obtenga un éxito, en VA o SSA, su abogado lo utilizará como punto de apoyo para empezar a buscar la mejor combinación posible de beneficios de SSI / pensión de VA.

SSDI y VA Service Connection

El SSI y la pensión del VA son mucho más parecidos que el SSDI y la conexión de servicio del VA. De hecho, el SSDI y la conexión al servicio de la VA no son del todo similares. Pero tienen una cosa muy fuerte en común. A diferencia de la SSI y la pensión de la Administración de Veteranos, usted puede cobrar al mismo tiempo el SSDI y las prestaciones relacionadas con el servicio.

Este es un punto importante. La indemnización media del SSDI es de unos $1.300 al mes, y las tasas de incapacidad del VA pueden superar los $3.000 al mes en algunos casos.

No es raro que la razón por la que ahora está incapacitado para trabajar sea por las lesiones que sufrió durante el servicio militar. Y a la inversa, no es raro que las lesiones sufridas durante el servicio militar hayan empeorado con el tiempo. Esencialmente, le incapacitan para trabajar, a pesar de sus heroicos intentos de compensar sus lesiones o enfermedades.

Reunir y simplificar

La verdadera prueba de la habilidad y el compromiso de un abogado de discapacidad VA y SSA es ser capaz de desentrañar las conexiones entre sus experiencias. Tanto sus experiencias en el ejército y dondequiera que su viaje le ha llevado desde su servicio son materiales para el éxito de sus reclamaciones. Al conocer esta información de fondo, un abogado experto en discapacidad será capaz de elaborar un plan que persigue tanto la Seguridad Social y los beneficios de VA. Lo que resultará en el aumento de sus posibilidades de éxito y la maximización de sus beneficios premios.

En resumen

Aquí hay una pequeña hoja de trucos para ayudarle a averiguar con quién trabajar para la discapacidad del VA.

VSO - Lo mejor para las reclamaciones iniciales y las conexiones con las prestaciones en general

Agente de reclamaciones - Lo mejor para recursos de complejidad simple a media. Si forma parte de un bufete de abogados puede llevar casos complejos.

Abogado - Lo mejor para todos los niveles de apelación, especialmente aquellos >30% y/o de múltiples reclamaciones de incapacidad. También es lo mejor para los casos que abarcan múltiples áreas del derecho.

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